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學術著作大學參考用書:地方公務人力管理專論:臺北市政府個案研究
作者
:
沈昆興 (著)
;
高雲換 (編)
出版社
:
商鼎文化出版社
出版日期
:
2002
閱讀格式
:
PDF
書籍分類
:
社科
學科分類
:
社會科學類
ISBN
:
957463549X
朗讀功能
:
因版權限制,本書不支援朗讀功能
臺北市政府
人事管理 -- 臺北市
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目錄
李序
自序
第一章 緒論
第一節 地方公務人力管理之意義及其範圍
第二節 21世紀地方公務人力管理面臨的新挑戰
關鍵語詞
參考書目
第二章 臺北市政府組織編制與人力概況
第一節 臺北市政府組織編制概況
第二節 臺北市政府人力概況
參考書目
第三章 中央與地方權限爭議
第一節 人事權之爭議
第二節 組織權之爭議
關鍵語詞
參考書目
第四章 公務人力管理的困境與解決
第一節 行政中立欠缺法律規範
第二節 雙重國籍問題不易處理
第三節 職期輪調難以落實執行
第四節 任用規定易滋爭議
關鍵語詞
參考書目
第五章 健康與平等工作環境的塑造
第一節 兩性平權的人力管理
第二節 因應社會變遷之彈性化制度
第三節 劣勢團體的保障
關鍵語詞
參考書目
第六章 人力管理變革的理念與策略
第一節 因應政府再造的變革
第二節 建立企業型地方政府-由抑制臺北市政府人事費成長論起
第三節 重整組織活化結構
第四節 擴大市政委託民營
第五節 建立顧客導向新服務策略
第六節 義(志)工人力之運用與管理
關鍵語詞
參考書目
第七章 結論
參考書目
詳細資訊
國際計量
出版地
:
臺灣
語言
:
繁體中文
學術著作大學參考用書:地方公務人力管理專論:臺北市政府個案研究
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